A queda de um líder é um acontecimento que resulta da quebra de alguns princípios e das boas práticas da liderança. Diante de minhas observações e vivência na liderança secular e cristã, pude constatar que os dez passos mais comuns para a tragédia e queda na liderança são:
1 - O descuido para com a vida devocional e moral
2 - A arrogância de pensar que a posição que ocupa está garantida
3 - Tratar a instituição como negócio pessoal ou familiar
4 - A falta de planejamento orçamentário e de controle financeiro na administração da instituição
5 - A falta de transparências nos gastos e despesas
6 - A má qualidade de seus assessores
7 - A dificuldade de ouvir
8 - A centralização ou falta de delegação de autoridade, poder e atividades
9 - A não valorização de seus auxiliares
10 - O não atendimento às reais necessidades dos liderados
Não há como quebrar princípios e leis da liderança e ficar imune e impune às consequências.
Diante de tantos escândalos e quedas de líderes cristãos na atualidade, é pertinente atentar para o conselho bíblico:
"Aquele, pois, que pensa estar em pé veja que não caia." (1 Co 10.12, ARA)
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